👍Una gran pregunta que se hacen las organizaciones contantemente ¿Cómo construir un gran equipo? Básicamente para construir un equipo, engloba una gran variedad de actividades, primeramente en asegurar que todos los que van a conformarlo estén convencidos y dispuestos a comprometerse a participar en las actividades frecuentes en la que se demuestre disciplina y motivación.
🧑El líder que sabe el esfuerzo y el tiempo que amerita construir y mantener cohesivo a su equipo, constantemente conversa con sus integrantes y, no pierde la oportunidad de preguntar con precisión y claridad ¿Podemos hacer algo más? En la que se puede proponer: hacer que las actividades no sean las mismas, si no que ir cambiando el tipo de actividades que vienen haciendo, como fluye internamente el trabajo entre los integrantes del equipo, como entre ellos se comunican, si son efectivos, si no tienen pérdida de tiempo.
“Estar juntos es un comienzo, mantenernos juntos es un progreso, trabajar juntos es un éxito”Henry Ford.
🕵️♂️Hay mucho trabajo y compromiso en la construcción de equipo, por lo que se requiere de la práctica de Tean building, centrada en reforzar la construcción de quipos, valores, cohesión grupal, liderazgo, motivación, afianzar el sentimiento de pertenencia, mejorar el crecimiento personal, profesional y mejorar la productividad del equipo.
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