💁♂️Todas las personas necesitamos comunicarnos constantemente sobre temas laborales y personales, por lo que la comunicación eficaz debe basarse en hechos y conocimientos.
🏩En una organización pueden surgir una serie de estilos de comunicación que obstaculizan la comunicación efectiva en el entorno laboral.
👀Pruebas falsas, tergiversadas e irrelevantes, es necesario obtener la información más completa y veraz y objetiva sobre lo que se comunicará e informará.
🙄Presentar argumentos sin evidencia o razones puede dar lugar a malas interpretaciones, ya que son ambiguos y propensos a ser interpretados de diferentes maneras dentro del equipo.
🕵️♂️Recomendar lo que no se crea, por cuanto la forma en que se diga evidenciará en algún momento la falta de compromiso con lo que dice.
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